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 12月26日，大橋集團公司第二屆第八次職工代表大會在新光大廈601會議室隆重召開，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表共42人、列席代表7人，齊聚一堂，認(rèn)真履行企業(yè)主人翁職責(zé)，共商公司發(fā)展大計。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記葛應(yīng)林主持。
    會上，公司副總經(jīng)理朱年正代表公司經(jīng)營班子向大會報告了集團公司2017年目標(biāo)任務(wù)完成情況及2018年工作思路；集團公司副總經(jīng)理楊磊向大會報告了四項集體合同的執(zhí)行情況和修改說明；以無記名投票的方式審議通過了關(guān)系職工切身利益的五項集體合同。
    公司黨委書記、董事長劉繼生與工會副主席李雯簽訂了五項集體合同。
    最后，劉繼生在會上作了講話。講話分析了集團公司2017年的主要工作亮點和面臨的主要困難。講話指出，隨著房地產(chǎn)行業(yè)形勢變化和國家相關(guān)新政不斷出臺，集團公司實現(xiàn)脫困，既有壓力又有挑戰(zhàn)。講話強調(diào)我們既要對當(dāng)前形勢的嚴(yán)峻性有足夠的認(rèn)識，也要對自身不足進(jìn)行深刻分析，做好應(yīng)對困難的充分準(zhǔn)備；又要看到公司發(fā)展的新機遇和新優(yōu)勢，堅定必勝的信心和決心。講話要求全體干部職工要立足本職崗位，把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手上。著重做到一是要解放思想，不斷提高工作能力和水平。二是要勇于擔(dān)當(dāng)，不斷增強工作主動性和實效性。三是要嚴(yán)守規(guī)矩，不斷提高素質(zhì)和修養(yǎng)。四是要加強團隊協(xié)作，不斷提升凝聚力和整體合力。五是要加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立品牌形象。
 

（大橋集團 工會）